Treinamento de Integração

A socialização do novo funcionário com a cultura da empresa e as atividades por ele realizadas é muito importante, se nessa fase o resultado não for bem vindo ou mal direcionado, isso se manifesta na reformulação ou demissão do funcionário. As empresas precisam entender o quão sensível e importante é esse processo, pois toda a jornada do funcionário será baseada no primeiro emprego e como ele foi recebido pela empresa e seus integrantes.

Mesmo no caso de pequenas empresas que não possuem um colaborador específico para os processos de recursos humanos, o gestor da área pode assumir essa função, nas empresas de médio porte existe um colaborador da área de recursos humanos que pode, junto com a área gestora, realizar realiza treinamentos, sendo que nas grandes empresas existe um departamento específico para isso, que prepara cursos de treinamento que podem durar de semana a três meses com temas variados aliando conjectura e prática. Independente do porte da empresa os pontos listados abaixo podem ser atendidos.

Segundo Weiss (2006), os principais itens que esse treinamento precisa incluir são:

Cerimônia de boas-vindas;

Descrever a estrutura física da empresa;

apresentação do gerente da empresa;

Apresentação de outros funcionários (equipe) da empresa;

Apresentação de organograma,

missão, visão e valores institucionais;

Apresentar a estratégia organizacional;

Apresentar aspectos fundamentais da cultura organizacional;

Descrição de políticas, normas e procedimentos (manual do funcionário); Descrever os produtos e serviços oferecidos pela empresa;

Apresentar informações relacionadas ao trabalho (descrição do trabalho) e desempenho esperado;

entrega de manuais administrativos;

Verificação de documentos cadastrais de funcionários.

Diante de todos os aspectos que demonstramos ao longo do texto está evidente a importância do treinamento de integração, os ótimos resultados que essa prática pode oferecer para a sua empresa. E mais que isso, como os eventos corporativos podem ser excelentes canais de promoção e aperfeiçoamento dos relacionamentos e integrações dentro do ambiente de trabalho.

Nós da Terrha podemos ser sua melhor aliada neste momento. Entre em contato e descubra como podemos te ajudar.